我公司開展人力資源管理培訓(xùn)
本報訊 7月18日，公司利用周末，在一樓會議室組織了為時一天的人力資源管理培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請西北工業(yè)大學(xué)管理學(xué)學(xué)士張兵老師主講，總經(jīng)理鄧虎林、各單位負(fù)責(zé)人參與了此次培訓(xùn)。
張老師以“非人力資源經(jīng)理的人力資源管理”為主題，從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略、組織層面，圍繞責(zé)任落實、績效衡量、計劃管控、選人、育人、激勵、企業(yè)文化等具體模塊，結(jié)合企業(yè)人力資源管理實際案例，對知識經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)人力資源管理進(jìn)行了深刻闡述。深入淺出，務(wù)實管用，讓參學(xué)人員理解和掌握了人力資源管理工作中的一些實戰(zhàn)方法與技巧。本次培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬了受訓(xùn)人員的視野，強(qiáng)化了各級管理人員對人力資源管理工作重要性的認(rèn)識。
為了進(jìn)一步提高培訓(xùn)的計劃性、針對性和實效性，準(zhǔn)確了解和把握各單位對干部、員工教育培訓(xùn)多樣化、個性化的學(xué)習(xí)需求，提高培訓(xùn)工作的質(zhì)量和成效，7月20日開始，公司黨工部、人力資源部開展了干部、員工教育培訓(xùn)需求問卷調(diào)查活動，調(diào)查問卷內(nèi)容涵蓋了培訓(xùn)需求、內(nèi)容、方式及建議等。調(diào)查結(jié)束后，公司將對培訓(xùn)的需求情況進(jìn)行認(rèn)真分析，制定具體的方案，合理設(shè)計培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)內(nèi)容，不斷促進(jìn)干部、員工隊伍建設(shè)。
（黨工部） |
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