本報訊 11月18日上午9時，中華全國總工會保障部副部長陳杰平、陜西省總工會副主席張永樂、咸陽市總工會副主席梁立昌及相關部門一行9人蒞臨我公司考察調研國有企業(yè)改革情況。公司黨委副書記王意、工會主席王長民陪同考察并組織部分職工代表共同召開座談會。

會上，陳杰平簡要介紹了本次調研的重點工作�！�中共中央國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》是指導國企業(yè)發(fā)展的綱領性文件，面對國有企業(yè)仍然存在一些亟待解決的突出矛盾和問題，全總保障部于近期就國企業(yè)改革以及健全完善企業(yè)市場化退出機制相關情況赴四省開展調研。在咸陽市安排的2家國企中，如意廣電位列其中。

本次調研主要圍繞企業(yè)改制改革工作情況、改制改革過程中民主管理工作落實情況及職工安置情況、當前企業(yè)的基本情況、進一步深化企業(yè)改革的想法、思考和打算、在深化改革過程中面臨的難題幾個方面展開。

會上，王意向調研組作了系統(tǒng)的匯報，詳細地介紹了公司的改革改制過程、當前公司基本情況及職工勞動經濟權益的實現(xiàn)情況。在政策性破產的過程中，我們提前準備、規(guī)范運作，一邊組建新公司，一邊搞生產經營，順利實現(xiàn)了破產過程向新企業(yè)的平穩(wěn)過度。在改制改革過程中，公司始終把“一切為了發(fā)展、發(fā)展惠及員工”作為工作的出發(fā)點，堅持民主管理，建立調節(jié)機制，落實系列合同，妥善地安置了職工，實現(xiàn)了社會保險的順利銜接，改善了職工勞動環(huán)境，營造出關心關愛職工的企業(yè)氛圍，充分地保障和維護職工的各項權益。目前公司推進深化改革面臨的最大難題是后勤剝離不徹底和省、市混合所有制改革措施未能出臺，希望省市有關部門盡快出臺相關政策，為企業(yè)早日實現(xiàn)后勤剝離提供政策依據(jù)。

陳杰平表示，通過參觀和聽取企業(yè)負責人的匯報，真實地感到老牌國企在公司發(fā)展、建設過程中所做的務實工作，在廠務公開、民主管理工作上表現(xiàn)出的高水平。他指出，國有企業(yè)底子好，員工素質高，經營狀況良好，企業(yè)一定要抓住機會，繼續(xù)創(chuàng)新制度、手段、內容，在技術上多下功夫，挖掘并留住人才，增強企業(yè)在市場上的抗壓能力，不斷適應快速更新?lián)Q代的電子行業(yè)。

調研期間，公司領導陪同調研組一同參觀了公司展廳。調研組充分地肯定了我公司在推動國企改制改革方面所做出的努力，并對公司在國防、科技、經濟等方面作出的貢獻給予了高度評價.

（黨工部）